道德都必须是行动的原则，道德必须付诸实践，尤其是如下4点必须认真对待：
第一，组织必须聚焦于绩效；
第二，组织必须聚焦于机会，而不是问题；
第三，直接影响到“人”的各项决策；
第四，在人事决策方面，管理层必须表明:正直(integrity)是管理者的绝对必要条件。
———《创造巅峰绩效》