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2025-11-24 00:00:00
目标并不决定未来，目标是动员企业的资源和力量来创造未来的手段。没有目标，也就无法知道需要整合和运用什么资源。目标导向，让资源得以体现价值。没有目标，就无法衡量和评价绩效，不能衡量和评价绩效，也就无所谓好与不好。管理是有好坏的，但没有目标就无从评判。
———《创造巅峰绩效》
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目标并不决定未来，目标是动员企业的资源和力量来创造未来的手段。没有目标，也就无法知道需要整合和运用什么资源。目标导向，让资源得以体现价值。没有目标，就无法衡量和评价绩效，不能衡量和评价绩效，也就无所谓好与不好。管理是有好坏的，但没有目标就无从评判。
———《创造巅峰绩效》
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