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2025-11-24 00:00:00
挑战目标”就是制定了一个高目标，最终实现的绩效是低于原定目标的。
超越目标和挑战目标，没有对错，但涉及价值导向。如果追求“超越目标”的成就感，就会不自觉地把目标定得低一点;如果追求“挑战目标”的成就感，就不会满足于实现低目标。
———《创造巅峰绩效》
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挑战目标”就是制定了一个高目标，最终实现的绩效是低于原定目标的。
超越目标和挑战目标，没有对错，但涉及价值导向。如果追求“超越目标”的成就感，就会不自觉地把目标定得低一点;如果追求“挑战目标”的成就感，就不会满足于实现低目标。
———《创造巅峰绩效》
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