人事决策的绩效归根结底是决策者的问题。但还有一个不容忽视的问题，那就是任职者在其岗位上不能产生绩效。
      人事决策，尤其是关于经理人的决策是至关重要的。正如德鲁克所说：在竞争激烈的经济体系中，企业能否成功、是否长存，完全要视管理者的素质和绩效而定。

                                                                                                                                                                                               ——《创造巅峰绩效》