20260206智度日迁,每日一善

专注于贡献,可以让管理者解决自己面临的一个基本难题:各种事物杂乱如麻,光看事情本身无法判断哪些重要,哪些纯粹是“噪声”,以贡献为标准就能做出判别。
——————《卓有成效的管理者》

专注于贡献,可以让管理者解决自己面临的一个基本难题:各种事物杂乱如麻,光看事情本身无法判断哪些重要,哪些纯粹是“噪声”,以贡献为标准就能做出判别。
——————《卓有成效的管理者》
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专注于贡献,可以让管理者解决自己面临的一个基本难题:各种事物杂乱如麻,光看事情本身无法判断哪些重要,哪些纯粹是“噪声”,以贡献为标准就能做出判别。
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