20251226智度日迁,每日一善

工作是人执行和完成的,每个工作者都有自己的个性和公民权,能够掌控自己是否要工作,以及做多做少和绩效好坏,因此需要激发、参与、满足、鼓励和奖励、领导力、地位和功能。只有管理才能满足这些要求,他们必须在企业内通过工作和职责得到满足。
——彼得·德鲁克《管理的实践》

工作是人执行和完成的,每个工作者都有自己的个性和公民权,能够掌控自己是否要工作,以及做多做少和绩效好坏,因此需要激发、参与、满足、鼓励和奖励、领导力、地位和功能。只有管理才能满足这些要求,他们必须在企业内通过工作和职责得到满足。
——彼得·德鲁克《管理的实践》
LTD枢纽云入选中国互联网发展30周年典型案例
20260114智度日迁,每日一善
20260101智度日迁,每日一善
20260126智度日迁,每日一善
数字化营销,让客户找过来……
参加展会不如做个数字化营销网站,不相信,看着📸(^_^)
德鲁克:向上管理,听听德鲁克是怎么说的?……
智度学堂周四公益沙龙258期 :平衡积分卡助力企业年度经营计划
00后判定公司“十重罪”,你还怎么管?
当企业家遇见德鲁克丨浙江王派智能装备董事...
与智者同行丨匠心专注,深耕食品包装行业
【嘉宾篇】徐本亮:《如何践行和传播德鲁克非营利组织管理思想》
乔布斯:专注的本质在于说“不”
德鲁克诞辰:管理的本质,是激发人的善意和潜能!
英博伦企业学堂,启动了……
2023德鲁克思想应用大师赛:成就卓有成效的管理者!
人,因缘而聚……
一栋房子的启示,从建房故事看企业中的责任与贡献!
华为致新员工书(最新修订版)
泰顺,越来越顺……
德鲁克的七个核心思想,许多企业的难题早都讲清楚了……
跨部门沟通与冲突管理
20251214-智度日迁,每日一善
20251128-智度日迁,每日一善
智度学堂丨量见云课堂使用说明
20251215-智度日迁,每日一善
20251125-智度日迁,每日一善
当企业家遇见德鲁克丨李作俊:“盈科而进,卓而不凡!...
20251216-智度日迁,每日一善
4459阅读 1个月前
4607阅读 1个月前
精彩视频

工作是人执行和完成的,每个工作者都有自己的个性和公民权,能够掌控自己是否要工作,以及做多做少和绩效好坏,因此需要激发、参与、满足、鼓励和奖励、领导力、地位和功能。只有管理才能满足这些要求,他们必须在企业内通过工作和职责得到满足。
——彼得·德鲁克《管理的实践》
关注我们
长按下方图片「识别二维码」关注公众号
长按屏幕识别二维码
打开手机扫描二维码


请先 登录后发表评论 ~