20251117-智度日迁，每日一善
企业绩效源于人才，关键在于开发与任用。克服战略规划中的不确定性，取决于明日管理者的能力与担当。
企业的绩效是人创造出来的，对于绩效结果最根本的控制还是基于对人才的开发和任用。任何企业做出的战略规划都有未来性，把今天的资源投给未来的不确定性的管理决策，几乎都会遇到困难。如何克服这个困难，在根本上还是要取决于明日的管理者，包含经理人、知识工作者和专业人士。
——《创造巅峰绩效》
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