深度参与十三届人博会
助力杭温人资协同发展
10月30日，以“产业融合的枢纽——人力资源”为主题的第十三届中国（浙江）人力资源服务博览会（简称“人博会”）在杭州顺利举办。
作为瑞安人力资源领域的主要参与方之一，瑞安市人力资源服务协会积极投身此次行业盛会，全程参与展会交流、品牌推介及专场论坛，为推动杭温两地人力资源协同发展贡献力量。
当天下午，由瑞安市人力社保局、浙江省人力资源服务协会主办，浙江温州人力资源服务产业园承办的“2025杭温人力资源合作交流会”作为人博会分会场召开。协会全程参与交流会组织与研讨，认真听取杭州市人力资源服务协会会长袁中伟关于“杭温人力资源互补性”的观点分享，以及两地企业代表对“服务需求”“创新转型”的经验交流。
同时，协会积极呼应温州市人力社保局人才处处长吴松河、瑞安市人力社保局副局长吴存谷提出的“建立常态化协作机制”倡议，现场结合瑞安人力资源服务行业实际，为“打通人才共育、资源共享通道”建言献策，助力将“杭州智慧”融入温州产业转型升级。
此次人博会既是行业发展趋势的“风向标”，也是区域合作的“对接台”。瑞安市人力资源服务协会通过深度参与，不仅进一步明晰了人力资源服务的创新方向，更加强了与杭温两地同行的联系。
未来，协会将持续发挥桥梁纽带作用，整合行业资源、搭建服务平台，积极落实杭温人力资源协作共识，为瑞安乃至温州人力资源服务高质量发展、企业可持续经营提供更有力的支撑。
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10月30日，以“产业融合的枢纽——人力资源”为主题的第十三届中国（浙江）人力资源服务博览会（简称“人博会”）在杭州顺利举办。
作为瑞安人力资源领域的主要参与方之一，瑞安市人力资源服务协会积极投身此次行业盛会，全程参与展会交流、品牌推介及专场论坛，为推动杭温两地人力资源协同发展贡献力量。
当天下午，由瑞安市人力社保局、浙江省人力资源服务协会主办，浙江温州人力资源服务产业园承办的“2025杭温人力资源合作交流会”作为人博会分会场召开。协会全程参与交流会组织与研讨，认真听取杭州市人力资源服务协会会长袁中伟关于“杭温人力资源互补性”的观点分享，以及两地企业代表对“服务需求”“创新转型”的经验交流。
同时，协会积极呼应温州市人力社保局人才处处长吴松河、瑞安市人力社保局副局长吴存谷提出的“建立常态化协作机制”倡议，现场结合瑞安人力资源服务行业实际，为“打通人才共育、资源共享通道”建言献策，助力将“杭州智慧”融入温州产业转型升级。
此次人博会既是行业发展趋势的“风向标”，也是区域合作的“对接台”。瑞安市人力资源服务协会通过深度参与，不仅进一步明晰了人力资源服务的创新方向，更加强了与杭温两地同行的联系。
未来，协会将持续发挥桥梁纽带作用，整合行业资源、搭建服务平台，积极落实杭温人力资源协作共识，为瑞安乃至温州人力资源服务高质量发展、企业可持续经营提供更有力的支撑。
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