20260119智度日迁,每日一善

我们需要某种资源,却又不能增加它的供给,那就只能提高他的产出,提高有效性是提高他们的产出及其质量的唯一方法。作为管理者的工具及其取得成就和绩效的手段,有效性值得我们更加重视。
———《卓有成效的管理者》

我们需要某种资源,却又不能增加它的供给,那就只能提高他的产出,提高有效性是提高他们的产出及其质量的唯一方法。作为管理者的工具及其取得成就和绩效的手段,有效性值得我们更加重视。
———《卓有成效的管理者》
最新!大国工匠培育名单公布,温州4人入选!
20260227智度日迁,每日一善
精彩回顾|方名红老师为西安筑梦高新企业家成长训练营授课
德鲁克:卓有成效的管理者,管理者必读
智度学堂2025年7月学习日历
人,因缘而聚……
德鲁克管理三原则,你真的领悟了吗?
真正大格局的人,从不好为人师
11月22-23日:企业年度经营计划战略研讨实战班
创未来,我对我说丨温州君杰木业有限公司管理团队:“自律 家和 全面成长”
13第六项修炼:深思 决策思考
20260106智度日迁,每日一善
精彩回顾 | 方名红老师主导浙江力诺2023年度经营策略研讨会
德鲁克:组织绩效精神第一要求便是高绩效……
芒格诞辰101周年:昔人已乘黄鹤去,世间再无老芒格
管理的实践 | 通过“激励”创造巅峰绩效,工作本身就是最好的“激励”。
企业入站营销,快人一步,海阔天空!
20251002-智度日签,每日一善
穿越戈壁108公里,两代人的挑战与传承!
20251219-智度日迁,每日一善
7月19日 | 德鲁克卓有成效管理工作坊之目标管理-人人都是CEO
张京老师辅导企业:赵与张的开年训
20领导力的修炼也是人生的修炼
05领导力第二句口诀 “我不知道”
CSPI联合绩效改进中心,打造企业增长新模式
20260113智度日迁,每日一善
德鲁克:组织绩效精神第一要求便是高绩效……
2025—前沿企业元年:人类与智能体协同时代的组织蓝图
06密切联系群众 区分追随者
管理的责任,看见长处……
精彩视频
关注我们
长按下方图片「识别二维码」关注公众号
长按屏幕识别二维码
打开手机扫描二维码


请先 登录后发表评论 ~