一个人能否真正管理他人，还有待进一步证明，但管理自己始终是可以的，不去管理自己以求有效的管理者，也就别指望他能管理同事和下属，管理总体上需要以身作则。因此，管理者如果不知道怎么在工作中做到有效，就会给人树立错误的榜样。
———《卓有成效的管理者》
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