20251215-智度日迁,每日一善
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目标需转化为具体、清晰、有期限和责任人的工作,方能服务绩效;设计工作是将目标明确为可操作任务的关键。

如果目标仅仅是美好的意图,那么它是没有价值的。目标必须付诸实践,转化成工作。工作总是具体的、清晰的、明确的,工作总有最后期限、特定任务及责任方。
工作为绩效目标服务,从设计工作开始,设计工作将目标明确为具体的、可操作性的工作。
———《创造巅峰绩效》
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