20251215-智度日迁，每日一善
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目标需转化为具体、清晰、有期限和责任人的工作，方能服务绩效；设计工作是将目标明确为可操作任务的关键。
如果目标仅仅是美好的意图，那么它是没有价值的。目标必须付诸实践，转化成工作。工作总是具体的、清晰的、明确的，工作总有最后期限、特定任务及责任方。
工作为绩效目标服务，从设计工作开始，设计工作将目标明确为具体的、可操作性的工作。
———《创造巅峰绩效》
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