20251214-智度日迁,每日一善
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目标是绩效基础,巅峰绩效是核心目标,3W是关键管理要素,“设计工作”居首,强调每项工作须服务于企业整体目标。

目标是衡量绩效的基础,绩效是设定目标并达成目标的能力。巅峰绩效就是我们需要设定的目标,3W是实现巅峰续效的关键管理要素。设计工作”是排在第一的要素,目标是设计工作的基础,企业绩效要求的是每一项工作都必须以达到企业整体目标为目标。
———《创造巅峰绩效》
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