20251214-智度日迁，每日一善
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目标是绩效基础，巅峰绩效是核心目标，3W是关键管理要素，“设计工作”居首，强调每项工作须服务于企业整体目标。
目标是衡量绩效的基础，绩效是设定目标并达成目标的能力。巅峰绩效就是我们需要设定的目标，3W是实现巅峰续效的关键管理要素。设计工作”是排在第一的要素，目标是设计工作的基础，企业绩效要求的是每一项工作都必须以达到企业整体目标为目标。
———《创造巅峰绩效》
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