20251210-智度日迁，每日一善
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德鲁克指出，组织不能依赖稀缺且不可靠的天才，而应让平凡人取得超常绩效；真正考验组织的是其绩效精神。
没有任何组织能够依靠天才，天才总是稀缺的，而且不可靠。考验一个组织就是要看它如何使平凡人产生比他能力更佳的绩效。真正考验组织的是绩效精神。
——彼得·德鲁克《管理:使命、责任、实践(实践篇)》
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