20251127-智度日迁，每日一善
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目标是动员资源、创造未来的关键手段，它让资源体现价值，使绩效可衡量，从而评判管理的好坏。
目标并不决定未来，目标是动员企业的资源和力量来创造未来的手段。没有目标，也就无法知道需要整合和运用什么资源。目标导向，让资源得以体现价值。没有目标，就无法衡量和评价绩效，不能衡量和评价绩效，也就无所谓好与不好。管理是有好坏的，但没有目标就无从评判。
———《创造巅峰绩效》
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