20251111-智度日迁,每日一善

管理存在的目的是要帮助组织取得成效,它的出发点是预期的成效,也就是要定个目标。目标都有一定的未来性,就是预期的成效应该是什么样子的。管理的责任就是要协调组织的资源去获取这些成效。“管理”是帮助组织在组织外部取得成效的工具,无论这个组织是企业,还是大学或医院。
——《创造巅峰绩效》


管理存在的目的是要帮助组织取得成效,它的出发点是预期的成效,也就是要定个目标。目标都有一定的未来性,就是预期的成效应该是什么样子的。管理的责任就是要协调组织的资源去获取这些成效。“管理”是帮助组织在组织外部取得成效的工具,无论这个组织是企业,还是大学或医院。
——《创造巅峰绩效》

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管理存在的目的是要帮助组织取得成效,它的出发点是预期的成效,也就是要定个目标。目标都有一定的未来性,就是预期的成效应该是什么样子的。管理的责任就是要协调组织的资源去获取这些成效。“管理”是帮助组织在组织外部取得成效的工具,无论这个组织是企业,还是大学或医院。
——《创造巅峰绩效》

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